임금이나 퇴직금을 받지 못했다면, 회사의 지급 능력과 무관하게  국가(근로복지공단)가 사업주를 대신해 먼저 지급하는 제도가 대지급금입니다(임금채권보장법 제7조). ​ 회사가 망하지 않았어도  간이대지급금으로 최대 1,000만 원까지 

✔ 단기 육아휴직 제도 핵심 요약 2026년 8월 20일부터 자녀의 질병이나 휴원 등 갑작스러운 돌봄 공백 발생 시, 연 1회, 1주 또는 2주 단위로 단기 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 기존 육아휴직 급여는 최소 30일 이상을 쉬